به همه کارگران و مردم آزاده

طومار اعتراضى کارگران را وسيعا امضا کنيد!

٧ فوريه ٢٠٠٥

www.kargaran.org

دوستان عزيز

طومار زير در اعتراض به قراردادهاى موقت، ممنوعيت ايجاد تشکلهاى واقعى کارگران و قوانين ضد کارگرى در ايران، از جانب بخشى از کارگران منتشر شده است. اين طومار تاکنون توسط چند هزار نفر از کارگران مراکز مختلف در سراسر ايران امضا شده است. امضاها ادامه دارد و تومار در کارخانه ها و مراکز مختلف مى چرخد و امضا ميشود. اين يک جنبش وسيع است که لازم است با بيشترين پشتيبانى مواجه شود.

همانگونه که ميدانيد کارگران از حق تشکل و اعتصاب و انتخاب نمايندگان واقعى خود در مذاکرات محرومند و در اين طومار اعتراضى به اين محروميت دارند اعتراض ميکنند. کارفرمايان و دولت کارگران را به کار تحت قراردادهاى موقت و حتى قراردادهاى سفيد امضا ناچار کرده اند تا با از بين بردن هرگونه امنيت شغلى، شرايط کاملا برده وارى را به کارگران تحميل کنند. کارگران به اين شکل برده وار کار در ايران معترضند و خواهان پايان دادن به استخدامهاى قراردادى و استخدام رسمى همه کارگرانى هستند که امروز بصورت قراردادى کار ميکنند. امروز حق تشکل، تشکل هاى مستقل از دولت، و اتکا به مجامع عمومى خود کارگران بيش از هرزمان حياتى است. کارگران براى دستيابى به شرايط انسانى تر کار فعالانه پا به ميدان گذاشته اند و مبارزه و تلاش وسيعى را براى مقابله با تحميلات کارفرمايان و دولت در پيش گرفته اند. امضاى اين طومار يکى از ابتکارات جمعى کارگران است. تقاضاى ما از همه مردم شريف و آزاده اينست که اين حرکت را از آن خود بدانيد. از اين ابتکار کارگران فعالانه پشتيبانى کنيد. طومار را امضا کنيد و همه دوستان و آشنايان خودرا تشويق کنيد که آنرا امضا کنند. با امضاى اين طومار به کارگران معترض پاسخ مثبت دهيد و به آنها پشتگرمى دهيد. اين مبارزه و اعتراض همه ماست.

شهلا دانشفر

شهلا دانشفر

٥ فوريه ٢٠٠٥

نامه اعتراضى کميته پيگيرى ايجاد تشکلهاى آزاد کارگرى در ايران به سازمانهاى کارگرى در سراسر جهان و سازمان بين المللى کار (آى ال او)

سازمانهاى کارگرى در سراسر جهان

سازمان بين المللى کار (آى ال او)

امروز در ايران حدود نيمى از کارگران با قراردادهاى موقت کار و حتى با برگه هاى سفيد امضا در بى حقوقى مطلق مشغول به کارند. طبق پيش بينى رسمى، کارگرانى که با قراردادهاى موقت به کار گرفته ميشوند، طى چند سال آينده ٩٠ درصد از کارگران شاغل را در بر خواهد گرفت. از سوئى ديگر قانون گذاران در ايران به دنبال خارج کردن کارگاههاى داراى کمتر از ٥ و ١٠ نفر (خروج از شمول سى ماده قانون کار) و کارگران قاليباف از شمول قانون کار، در پى محروم کردن کامل کارگران موقت از حداقل تامين اجتماعى ميباشند. در اين شرايط سازمان جهانى کار با اعزام نمايندگانى به ايران و نظارت بر امضاء تفاهم نامه در خصوص اصطلاحاتى در فصل ششم قانون کار موجود (در رابطه با تشکل هاى کارگرى) که بدون حضور نمايندگان مستقل کارگران انجام گرفته، در کمال تاسف عملا بر بيحقوقى کارگران در ايران صحه گذاشته و به اين وسيله به آن رسميت بخشيده است. قطعا کارگران ايران که به دليل محروميت از داشتن تشکل هاى مستقل خود همواره شاهد تحميل قوانين ضد کارگرى و مغاير با مقاوله نامه سازمان جهانى کار (آل ال او) بوده اند، تفاهم نامه اى را که نمايندگان آنها در تنظيم و امضاء آن حضور نداشته اند به رسميت نخواهند شناخت. لذا ما امضا کنندگان زير خواهان برسميت شناختن آزادى ايجاد تشکلهاى مستقل کارگرى هستيم. در اين راستا ضمن درخواست از وزارت کار و امور اجتماعى جهت رفع موانع تشکل يابى کارگران و به رسميت شناختن نمايندگان مستقل کارگران جهت حضور در تمامى نشست هاى مربوط به تدوين قوانين مرتبط با کار از سازمانهاى کارگرى نيز در سراسر جهان ميخواهيم تا از خواست هاى برحق کارگران ايران حمايت نمايند. همچنين از همکاران خود در اين سازمانها و ساير مجامع بين المللى کارگرى ميخواهيم تا از سازمان جهانى کار بخواهند که به رسميت شناسى و نظارت به امضاى هرگونه تفاهم نامه مربوط به قوانين کارگرى در ايران را، منوط به حضور نماينده هاى مستقل کارگران (از طريق تصميمات جمعى کارگران) و استفاده از ابزارهاى لازم جهت نظارت بر اين انتخابات بنمايند.

کميته پيگيرى ايجاد تشکلهاى آزاد کارگرى در ايران